一是加强组织领导。成立镇村两级“勤廉指数”测评工作领导小组和工作小组，并在镇人监办设立测评工作办公室，明确主要领导负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保测评工作有序开展。二是加强人员培训。召开业务培训会议，组织9个村测评工作联络员进行专题培训，明确测评工作的具体操作方法。三是加强过程监督。严格工作纪律，镇纪委、监察室对测评工作进行全程跟踪与指导，强化对测评过程监督，确保测评程序规范、结果公正。四是加强结果运用。根据测评分值对各村进行排名，测评结果作为镇党委评价村两委工作、村干部年终报酬、评优评先、选拔任用的重要依据。目前，万石镇村级“勤廉指数”测评工作已全面结束。