根据市委统一部署，2025年3月10日至6月6日，市委第五巡察组对宜城街道南园村、谈家干村、枫隐社区、城北社区等16个村（社区）进行了巡察。8月13日，巡察组向宜城街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是加强组织领导。街道党工委对巡察整改工作高度重视，接到巡察反馈意见后，第一时间召开专题党委会，认真学习反馈意见，研究部署落实整改工作。成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，街道党工委书记唐晓龙同志为巡察反馈问题整改第一责任人，党工委副书记、办事处主任欧鹏同志、党工委副书记徐鹏程同志为巡察整改牵头负责人，其余党工委班子成员为各反馈问题整改具体责任人，负责反馈问题的整改措施制定和推进落实。

二是细化责任分解。各分管领导对照反馈问题整改措施任务清单，按照任务分工责任到人，限期落实见效。街道党工委不定期听取各责任部门和分管负责人整改进度汇报，采取逐项过堂、动态管理、挂账销号的办法，狠抓整改工作的推进落实，确保件件有落实，事事有回音。按照“谁主管、谁负责”的原则，逐条逐项明确牵头领导、责任部门和时间进度，充分发挥“第一责任人”对整改工作的监督指导职责。

三是明确标准要求。对巡察反馈的单项性问题，严格按照标准即知即改、立行立改、不打折扣、不搞变通。对巡察反馈的层面性问题，分门别类，研究制定相关制度，建立长效机制，明确时间表、路线图，确保从源头上、根子上解决问题。

二、整改落实情况

经认真对照梳理，将市委巡察组反馈的11个主要问题分解为39项整改措施，截至目前，已整改到位30项，还有9项正在整改推进中。

（一）集中整改期内已完成的整改事项

1.关于“环境整治不力”问题的整改。

整改结果及成效：一是联合城区市城管中队、社区、物业公司，对重点小区开展专项治理。劝离流动商贩，整治车辆违规停放，维护小区出入秩序。二是整治毁绿陋习，协同城区市城管中队，采取宣传教育、限期整改、重点治理的方式，加大对毁绿种菜等行为的整治力度。三是清理卫生死角，在各重点小区开展环境卫生集中整治，重点突出长期无人清理的卫生死角和乱堆乱放行为。四是引导文明养犬。建立常态化宣传劝导机制，普及养犬规范，每月定期开展流浪犬只专项整治。

2.关于“网格化工作水平与城关镇社区地位不相匹配”问题的整改。

整改结果及成效：一是完善网格划分。遵循科学布局、均衡配置、动态优化原则，统筹考虑户数、人数、人口结构、社区实际等因素，进一步完善网格划分，提升网格服务的颗粒度与精准度。二是完善网格化考评管理机制。进一步完善网格员考核细则，明晰网格员工作内容，除配合做好市级进网入格事项外，结合街道中心工作、重点工作，将违建类、政策宣传类、社会治安类、公共安全类、城市管理类、环境卫生类、生态保护类等事项纳入宜城街道进网入格工作事项清单，并定期对网格员日常工作进行监督检查，建立完善奖惩机制与退出机制，进一步压紧压实网格员工作职责，强化网格员责任意识。2025年12月，街道组织对35个社区（村）的网格员进行工作质效培训，同时开展日常轮训工作，覆盖全街道200多名网格员。三是创新工作方法。通过“网格沙龙”、“民情恳谈”、座谈交流等形式，不断提升网格工作质效。

3.关于“部分商业小区物管工作‘一托了之’”，矛盾类投诉居高不下”问题的整改。

 整改结果及成效：一是街道物管部门工作人员下沉一线，会同社区对辖区内各小区展开全面排查。针对物业服务履约情况、维修资金管理状况、小区公共资金使用与监管、市级部门监管职责落实情况以及其他相关问题等五大类共计30项内容进行仔细梳理与深入核查，并根据实际核查情况，建立“一小区一问题”清单，跟踪指导、督促整改、落实闭环。二是开展专项整治行动，全面提升小区物业服务水平，为居民营造更加舒适、安全、和谐的居住环境，落实专人督促物业企业重点开展整治工作。三是推动物业管理规范运行。一方面公共能耗费、电梯运行费等单独建账，每半年公示收支；另一方面业主公共收益公开建账，并且纳入公共监管账户，按照合同约定、业主大会议事规则规范使用。四是按照“执法进小区”的网格架构，在小区显著位置公示公安、住建、城管、发改、市监、消防等职能部门职责及派驻人员、联系电话，真正实现管理职能下沉到小区。五是依托宜兴市“法官+”物业纠纷多元化解中心，发挥物业行业协会、住建、司法综治等部门多元调解机制，将物业欠费矛盾纠纷解决在诉前。

4.关于“自管小区物业工作‘一包了之’”问题的整改。

 整改结果及成效：一是进一步规范自管小区物业招投标流程。对所有自管小区物业社区发包合同到期的，一律通过公开招标方式确定服务单位。小区物业用房除物业公司必要的办公外，其他一律由社区统一公开拍租。招标方案需经社区两委班子商定后上报，街道物管部门会同财政、审计、招投标等部门对相关社区招标文件进行预审，报街道党委会商议通过后实施公开招标。二是强化物业发包标后监管，不断提升自管小区服务水平。指导社区严格按照招标文件、物业合同约定对物业服务工作进行日常监管和资金拨付；会同社区开展自管小区物业管理委员会组建，更好地监督和协助物业管理工作的开展；及时高效做好自管小区道路、墙面渗水、路灯、监控、车位等基础设施及时修缮和改造，改善小区整体环境，同时积极对上争取旧改，实现小区面貌质的提升。三是督促社区严格按照合同和招标文件，做好标后履约管理的整改工作。

5.关于“物业托管合同奖惩条款执行不到位”问题的整改。

 整改结果及成效：督促社区严格按照合同和招标文件，做好标后履约管理的整改工作。对部分物管工作年终考核排名靠后的社区，街道物管部门会同相关部门进行全面排查，对物业考核年终排名和罚金未按合同约定扣除罚金的立即整改到位。

6.关于“‘一老一小’关爱服务保障覆盖面不广”问题的整改。

 整改结果及成效：一是推进“一老一小”服务站建设。在具备条件的社区先行试点，建筑面积不少于300平方米，具备专业照护、日间照料、上门服务等功能。二是扩大服务有效供给。在惠老助餐方面，深化与城建文旅集团的合作，构建“配餐+全龄友好餐厅”的模式。在公益托班方面，进一步优化办班模式、课程设置，做到所有社区全覆盖。三是加大组织宣传力度。通过社区公告栏、网格群等载体，广泛宣传“一老一小”服务站建设、惠老助餐、公益托班的政策和活动，提高居民的知晓率和参与度。截至目前，已完成网格全覆盖宣传工作，后续将持续进行宣传服务。

7.关于“固定资产租赁不规范”问题的整改。

 整改结果及成效：一是全面梳理现有资产租赁合同，对明显超出合理期限、未约定租金增长机制或增长幅度明显不合理、价格显著偏低的合同，根据《无锡市村级集体资金违规出借和资产出租问题专项清理整治工作指导手册》的内容，依法依规与承租方协商修订补充协议或通过法定程序终止后重新发包。二是新订租赁合同，必须在股东代表大会商议的底价之上，通过公开招标确定出租价格。必须明确合理的租赁期限，对超过3年的合同必须实行增长机制。三是严禁以承租方名义承租后交由他人实际使用并牟利。任何形式的租金减免必须严格履行民主程序，经集体讨论通过，并报街道经管部门备案审核。严禁个人或少数人擅自决定。

8.关于“合同签订不严谨、执行不严格”问题的整改。

 整改结果及成效：一是推行使用无锡市产权交易平台内的标准合同范本，重要合同须经法律顾问审核，严禁口头协议。二是加强合同履行监督，对擅自改变用途、转租等违约行为，应立即制止并按合同约定追究责任。督促承租方按合同约定使用或办理合同变更、终止手续。三是建立租金收缴台账和预警机制，明确收缴责任人和时限。对逾期未缴的，及时催缴并按规定收取滞纳金；经多次催缴无效的，已启动法律程序予以追缴。

9.关于“组级资产管理缺失”问题的整改。

 整改结果及成效：一是将组级资产全部纳入市级“三资”监管平台管理，开展对组级资金的盘点、移交，归入村级账户进行统一管理。依据评估报告统一入账并建立资产资源卡片。由村民小组按照程序委托村集体统一管理，租金统一纳入农村集体经济组织账户管理，按村民小组设立专项科目规范核算，做到收益分配公开透明、公平公正。二是相关租赁合同到期后须纳入无锡市产权交易平台公开招租。定期开展审计，保证集体资金资产，安全、规范。组级资金的分配方案必须报村股份经济合作社审核，对有条件限制的要加强审核力度，街道经管办加强指导和监督。

10.关于“固定资产核销不规范”问题的整改。

 整改结果及成效：依托三资“大起底”工作，全面清产核资，按照统一格式建立动态管理的“三资”台账，做到账实相符、信息准确、更新及时。

11.关于“集体企业权属不清”问题的整改。

 整改结果及成效：按照上级要求将全资集体企业资产均纳入市级“三资”监管平台进行统一管理，并定期开展审计，保证集体资金安全、规范。

12.关于“存在现金支付情况”问题的整改。

 整改结果及成效：一是严格执行《宜城街道关于加强社区财务管理的意见》,加强社区（村）现金管理，结算金额达到1000元以上的，除特殊情况外，一律采用银行结算方式支付。二是加强业务培训。组织35个社区（村）报账员共计68人开展财务知识培训和警示教育，引导社区规范资金使用。

13.关于“存在私卡公用情况”问题的整改。

 整改结果及成效：一是督促各社区（村）及时与开户银行核对往来流水，补齐银行单据，严格资金管理流程，确保所有银行业务凭证及时归档，做到账证相符。二是加强业务培训。组织各社区（村）财务人员开展财务知识培训和警示教育，集中学习《宜城街道关于加强财务管理的意见》、《财务管理内部控制制度》，引导社区（村）规范资金使用。

14.关于“图文类广告缺乏竞价机制”问题的整改。

 整改结果及成效：根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》和《中共宜兴市委常委会议事决策规则》有关规定，并结合宜城街道实际，制定《宜城街道工作制度汇编》，明确宜城街道宣传广告项目采购管理办法，严格规范广告支出，明确要求单价在2万-5万元的，必须履行比价程序，并经社区两委会集体商量通过；5万元以上的，按照街道相关文件要求，进行公开招投标。

15.关于“超范围列支体检费”问题的整改。

 整改结果及成效：组织35个社区（村）书记、报账员集中学习《宜城街道关于加强社区财务管理的意见》，明确规定未经街道人事部门审批的非社区在编人员一律不得在社区列支人员经费。

16.关于“部分附件不齐全”问题的整改。

整改结果及成效：街道进一步加强对社区（村）财务报销审核要求，严格财务报销制度。严禁使用白条、三章不齐、内容不实等非正规凭证入账，附件不全的一律不予报销。物资采购报销必须附有采购申请单、合同、发票等齐全附件，详细注明采购物品明细、数量、单价等。建立物资领用发放登记制度，领用人必须签字确认，确保发放到位、有据可查。

17.关于“工程发包比价不充分”问题的整改。

 整改结果及成效：2025年5月宜城街道出台《宜城街道工作制度汇编（试行）》全面规范街道范围内工程及采购项目招投标管理办法。一是5万元以下的小额工程，严格落实项目审批、综合比价、质量监督、工程验收、审计结算、档案管理的流程，工程项目及时在宜兴市“三务公开”户户通平台进行全过程公开。二是所有工程项目，无论大小，均组织正式验收，形成有相关负责人签字的验收报告，作为支付工程款的重要依据。

18.关于“零星工程存在拆分嫌疑”问题的整改。

 整改结果及成效：一是严格按照宜办发〔2018〕79号文件要求对村级工程进行监管。工程投资概（预）算在20万元及其以上的村级工程建设项目，均须实施街道代建。合同估算价在5万元以上、市规定限额以下的工程项目必须进行公开招投标。二是村务监督委员会对村级工程建设项目按照有关规定进行全程监督。严禁化整为零规避招标。

19.关于“同类型项目立项规划不足”问题的整改。

 整改结果及成效：一方面加强项目前期谋划，对同类型、经常性项目打包立项、统一规划、规范实施，提高资金使用效益和管理效率；另一方面对项目实施过程进行全过程监督，由街道财政、审计、招投标办对项目进行联合验收，街道纪检部门参与监督。

20.关于“社区干部未经审批在股份合作社领取报酬”问题的整改。

 整改结果及成效：一是加强人员经费列支审核，规范福利发放范围与标准。未经街道人事部门审批的非社区在编人员一律不得在社区列支人员经费。二是完善薪酬发放制度，街道层面对股份经济合作社列支人员报酬进行口径明确，规范发放标准和范围，严格按照集体决议，部门审核、领导审批流程进行发放。

21.关于“部分劳务费发放无上位依据”问题的整改。

 整改结果及成效：全面梳理近3年来各社区劳务费发放情况，完善公益项目资金使用和审批、支付手续。进一步完善2025年度宜城街道“小城大爱”项目方案，明确经费使用范围、上报依据，严格审核领取劳务费用的名单，杜绝社区工作员领取额外劳务费的情况。

22.关于“兼职取酬问题依然存在”问题的整改。

 整改结果及成效：一是完善薪酬发放制度，街道层面对股份经济合作社列支人员报酬进行口径明确，规范发放标准和范围，严格按照集体决议，部门审核、领导审批流程进行发放。二是对各股份经济合作社近3年来薪酬发放情况进行全面清查，发现违规问题，由街道纪工委进行严肃查处。

23.关于“班子建设有待加强”问题的整改。

整改结果及成效：一是强化党建引领。结合基层换届选举，配强头雁队伍、优化班子结构，拓宽选人渠道，打破地域、身份、资历等限制，着力培养选拔“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”的基层党组织带头人。二是从严压实各级党组织书记抓党建责任，推动形成基层党建工作逐级负责、责任共担的格局。着力解决基层党建难点痛点堵点问题，切实提振基层党组织党建引领影响力，让基层堡垒既聚人气、更聚人心。三是从严把控干部进入与退出机制，进一步健全干部考核机制，督促干部队伍密切联系党员群众、为民办实事，激发干部工作的主动性和创造性，明确重大工作失误追责机制，促进队伍的“换血和流动”。四是坚持民主议事。组织各社区（村）系统学习 “三重一大”事项集体决策的相关制度，引导各党（总）支部因地制宜地开展民主议事活动。

24.关于“临时聘用人员不合规”问题的整改。

 整改结果及成效：一是规范临时人员的聘用管理。明确禁止各村（社区）擅自招录、任用临时人员，对仍在违规招录的村（社区）开展专项整治，限期清退违规聘用人员。二是建立健全临时人员聘用审批与备案机制，确因工作需要聘用的，须报街道统一审核批准，并实行“谁聘用、谁管理、谁负责”原则，强化日常监督与指导，推动实现聘用程序规范化、管理责任明晰化，从机制上防止违规用工现象的再次发生。

25.关于“党建工作主体责任落实不够到位”问题的整改。

整改结果及成效：一是始终把加强党的政治建设作为基层党建主题主线，进一步压实主体责任，紧扣街道中心大局，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，将职责量化到岗、明确到人、具体到事，从严压实各级党组织书记抓党建责任，推动形成基层党建工作逐级负责、责任共担的格局。二是推进“第一议题”制度，巩固“三会一课”、主题党日等制度，持续开展“党课开讲啦”等活动，确保组织生活高质高效落实。三是按时收集发布“三会一课”“主题党日”优秀活动案例，提前分享提醒下月“三会一课”“主题党日”等适宜主题形式，推动各基层党组织结合实际开展活动。

26.关于“党内政治生活不够规范”问题的整改。

整改结果及成效：一是进一步规范民主评议程序，要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定，不敷衍了事、不弄虚作假，注重评定效果。二是以支部为单位组织学习党内生活相关制度，规范民主生活会、组织生活会会前学习、谈心谈话、查找问题等环节，主要领导带头开展批评与自我批评，营造互相监督、增强团结、改进工作的良好氛围，让“红脸出汗”成为常态。三是规范谈心谈话内容和要求，根据上级要求广泛开展谈心谈话，实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况。

27.关于“党建台账不规范”问题的整改。

整改结果及成效：一是围绕党务公开是否规范、党员民主议事是否开展、党员群众是否满意、台账记录是否完善等方面对各社区（村）进行不定期检查。对组织生活开展不规范的党支部责令整改并及时开展“回头看”。二是充分发挥“智慧党建”平台作用，每月定时通知各支部按照要求开展支部活动，明确专人负责“无锡先锋”智慧党建记录上传更新。持续推进党支部“三化三创”建设，利用“无锡先锋”智慧党建平台着力规范党支部“三会一课”、主题党日等活动开展和台账记录。三是开展互评互查工作，广泛开展党支部台账相互交流和交叉检查活动，并充分运用好互查结果，促进各支部不断完善党建台账。

28.关于“党员发展程序不够规范”问题的整改。

整改结果及成效：发挥专职党建指导员和党务工作者作用，定期进行党务工作者履职资格认证，健全党务工作者专业化培训、资格化管理、实绩化考核等机制，针对各党支部上交的党员发展材料，严格按照党员发展程序操作，审核发展党员资料，确保发展党员工作程序的严谨性。

29.关于“党员管理松散”问题的整改。

整改结果及成效：一是注重“因材施教”，对年轻党员实行“培养”管理，对特别优秀的纳入镇村两级后备人才库。二是对退休老党员实行“关爱”管理，依托街道离退休党支部乐龄扬辉志愿服务工作站，打通退休党员就近学习通路，实现离退休党支部与网格党支部党纪学习教育双融合双提升。三是对流动党员实行“柔性”管理，采用流出地为主、流入地配合的联动培训方式，利用“宜兴先锋”“宜人之城”“品宜城”等微信公众号，将党的政策、行业动态“送学上门”，制定流动党员信息反馈制度，鼓励流动党员为家乡在招商引资、项目建设等方面出谋划策、牵线搭桥，引导流动党员学以致用，激发学习主动性。

30.关于“党费收缴不规范”问题的整改。

整改结果及成效：一是加强对《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的学习，及时做好自检自查，严格规范党费收缴，及时进行公开公示，做到党费账目清楚、票据齐全、账簿规范，主动接受党员、群众监督。二是以各社区（村）支部为单位，明确各支部书记为党员管理第一责任人，逐一核查党员缴纳党费情况，按支部对党费进行督促收缴，确保应缴尽缴。

（二）按计划持续推进的整改事项。

1.关于部分“历史遗留问题久拖不决”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是在全街范围内开展三资“大起底”工作，全面清产核资，按照统一格式建立动态管理的“三资”台账，做到账实相符、信息准确、更新及时。二是加强“三资”监管，规范资产处置、管理流程，确保村级资产全过程纳入监管，不留死角。三是督促各村（社区）全面梳理历年各类征地拆迁中遗留的分配、补偿问题，积极化解矛盾纠纷。

2.关于“部分旧账长期挂账未清”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是督促各社区（村）认真清理各类历史欠账，严格按照《无锡市村级集体资金违规出借和资产出租问题专项清理整治工作指导手册》积极催收，规范处置。二是对确实无法收回的债权，按照上级文件政策规定进行账务核销。对于造成大额集体资产损失的，由纪检部门会同“三资”管理部门查明责任后，依纪依规进行问责。

3.关于“安全生产责任压得不够紧实”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是开展居民小区安全整治。畅通消防通道，规范用电安全，深化联合执法。通过上门劝导、普法宣传等方式及时化解矛盾。针对重点隐患，开展拆除阻碍逃生通道防盗窗等专项整治。完善联合执法进小区机制，明确跨部门职责分工，强化协作配合，形成监管合力，提升处置效率。二是强化“厂中厂”安全监管。压实出租方安全主体责任，督促其履行对承租方的安全联审、日常管理和隐患上报责任。联合市应急局、消防大队、市住建局等部门开展联合检查，重点整治防火间距不足、逃生通道堵塞等问题，建立隐患清单并整改。三是推动专业市场升级改造。联合城区市城管中队、市监局、市住建局等部门，对专业市场仓储堆场进行全面检查评估，根据评估结果升级改造。

4.关于“部分民生工程进展缓慢”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是依托城区老旧小区改造项目，积极对接市住建部门，通盘考虑、整体谋划，合理制定改造方案，在全面提升人居环境同时，同步充分考虑居民各类便民服务需求，让城区居民分享更多城市建设发展成果。二是全面推进“治本清源”碧水攻坚战专项行动，加大力度推进污水纳管改造工程。同时，针对历史遗留的部分区域主管网缺失以及管网能级不足等瓶颈等问题，通过科学规划和精心施工，确保污水能够应收尽收，纳入管网进行统一处理，提升污水收集和处理效率，减少污水对环境的污染。三是结合街道年度实事项目建设，在街道各小区大力推进老旧老区加装电梯、非机动车充电桩、电动汽车充电桩、集中晾晒场、垃圾分类设施等各类便民服务设施建设，全面提升改善社区群众生活服务设施建设水平和服务能力。

5.关于“公共服务保障尚显不足”问题的整改。

整改结果及成效：一是推进功能载体建设。结合街道社区实际情况，按照“成熟一个、建一个”的思路，正在加快推进社区卫生服务站、区域性养老服务中心的规划和建设，截止至2025年底，已建立社区卫生服务站21个。二是推进公共服务标准化建设。包括阵地建设、服务项目、管理机制等方面，让公共服务有章可循。三是推进社会评价体系建设。通过满意度调查、座谈、走访，主动接受社会对公共服务的监督，及时改进公共服务，不断提升群众的满意度和获得感。

6.关于“垃圾分类工作任重道远”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是坚持党建引领，充分发挥基层党组织作用，深入各小区，以问题为导向，逐一梳理未实施分类的小区情况，并会同市城管局全力推进房体硬件建设和运行。二是加强宣传引导，开展线上线下进行宣传引导，除传统展板宣传、发放手册、赠送垃圾袋等方式外，引导鼓励社会公益和志愿服务组织参与垃圾分类投放的宣传、引导与示范，对违规行为通过媒体、电视等实施舆论监督。三是推动物业公司完善工作制度，加强督导员培训，强化工作纪律与责任心。加强考核督导，对垃圾混投严重、厨余垃圾分出率低的小区约谈物业负责人并督促整改。四是督促社区、物业公司对具备运行条件的小区制定运行时间表，加快启用。对房体已落地但因居民阻挠设施设备未完善的小区， 指导社区再次协调居民及其他利益方之间的矛盾，做到一房一策寻求突破。对房体部分落地、数量不足，无法满足运行条件的小区，会同市城管局，通过设置垃圾分类箱体等方式覆盖投放盲区，全力推动小区达到运行条件。

7.关于“部分市场化小区业委会尚未成立”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是进一步加大力度，依法推进小区业主自治工作。对符合成立自治组织条件的小区，及时与社区做好沟通对接。强化街道、社区基层党组织对业主委员会工作的指导，依法依规推进业主委员会筹备工作。在征求意见方面，做到线上线下相结合，通过“看宜兴”等APP开展线上意见征集，最大程度激发业主的参与热情。二是选优配强业委会成员。积极引导和支持业主中的党员、“两代表一委员”，以及具有相关专业特长的业主积极参选业主委员会委员。鼓励符合条件的社区（村）“两委”班子成员，通过法定程序进入业主委员会。对于部分成立自治组织的小区业主主动性、积极性不高的情况，利用小区业主群、公告栏等多种渠道提升业主知晓率。三是强化指导监督，规范业委会自治行为。加强对新成立的业主自治组织成员的业务培训，明确各成员的职责与分工，提升管理能力和业务水平，保障自治组织有序运作。街道物管部门会同属地社区，按照法律法规加强对业主自治组织的监督，确保其依法依规开展工作。截止至2025年12月，宜城街道已成立业主自治组织202个，其中业主委员会65个，物业管理委员会137个，2026年将继续推进各小区自治组织的成立工作。

8.关于“干部队伍年龄偏大”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是健全发现基层后备干部储备机制，通过年度考核储备一批、日常考核掌握一批、急难险重任务中发现一批的方式，择优选拔表现突出、群众口碑较好的年轻干部纳入后备干部库。二是聚焦年轻干部“育、管、用”全链条。紧盯社区（村）书记年龄结构老化问题，加快提拔使用年轻干部。

9.关于“职业化建设存在短板”问题的整改。

 整改措施及阶段性成效：一是开展财务人员专项排查，限期进行岗位调整或组织参加专业培训。二是搭建信息化管理平台，详细跟踪干部队伍基本信息、教育培训、交流轮岗、实践锻炼、工作实绩、定期考核奖惩等情况。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81760060；邮政信箱：宜城街道教育西路21号（宜城街道办事处）；电子邮箱：yxsycjdjgw@163.com。

中共宜兴市宜城街道工作委员会

2026年3月13日